公司开展人力资源业务交流研讨活动

为进一步规范公司人力资源管理工作，提高相关人员的业务素质水平，5月31日至6月1日，公司在路桥大厦第二会议室举办了人力资源业务交流研讨会，各单位人力资源部负责人和业务技术人员50余人参加活动。

活动中，公司以人力资源工作中的实际需求为导向，重点对个人所得税筹划、员工多序列管理、外聘人员管理、经营业绩考核、招聘管理、人事档案及人事信息系统管理等方面进行了政策解读和经验交流，并就各单位人力资源管理中遇到的各类问题进行了解析。

本次业务研讨重点突出、讲求实效，形成了良好的思维碰撞及互动式的学习氛围，切实提升了各单位人力资源管理人员解决实际问题的能力，为公司高质量发展筑牢了人力资源管理基础。